Література із розділу Бізнес. Економіка. Право

Казалось бы, что может быть общего между действиями знаменитых полководцев и политиков прошлого Юлия Цезаря, Александра Македонского, Уинстона Черчилля и СЕО компаний Amazon, Facebook, Netflix? Автор этой книги, эксперт по управлению и кандидат исторических наук Антон Савочка, искусно переплетает увлекательные истории об известных правителях с кейсами, которые решали Стив Джобе, ...

В одному з найуспішніших світових бестселерів про правила кар'єри викладено настанови від Річарда Темплара, які надихнуть вас і змінять ваші життя. У книзі, яка містить резонні поради, варті глибокої уваги ідеї, практичні стратегії, прагматичну мудрість, автор із немалою часткою гумор; просто й чітко пояснює 100 принципів щасливого, успішного та приємно?! ...

У час швидких суспільних змін сучасній людині стало все важче орієнтуватися в інтенсивному потоці інформації. Тому це видання покликане доступно і лаконічно висвітлити права та обов'язки пересчіного громадянина України незалежно від його віку, статі, соціального стану та професії. У книжці надаються практичні поради, які допоможуть кожному захистити свої права, розглянуто ...

Кейт Феррацці — гуру нетворкінгу, телефонний записник якого містить понад 5000 імен, переконає вас, що «зв'язки вирішують усе»! Власним прикладом він довів, що син емігранта-сталевара та прибиральниці може за руку вітатися з президентами та головами урядів наймогутні-ших держав світу. І все це — завдяки зв'язкам! «Ніколи не їжте наодинці», що ...

Що станеться зі світом протягом наступних ста років? Про те, як наші нащадки зустрічатимуть 2120 рік, знає Патрік Діксон. Він аналізує тренди та робить далекоглядні прогнози, тож просто зараз може розповісти, куди ми прямуємо. Уже за кілька десятиліть на людство чекатимуть новий суспільний устрій, перерозподіл сил на міжнародній арені, зміна ...

Ця книжка — ваша відповідь на запитання, як швидко та якісно закривати вакансії, працювати з персоналом та генерувати прибуток підприємства. Круті та успішні компанії вже давно ставлять на HR як на посередника між бізнесом і людьми, який розуміє, як на основі людського ресурсу підприємство може досягати найамбітніших цілей. Десятиріччя практики ...